3月11日,哈毕日嘎司法所成功化解一起劳资纠纷,有效维护了工人的合法权益,为维护辖区社会秩序的稳定起到了积极作用。

王某通过熟人介绍到吴某家放牧,放牧期间双方因生活、劳作琐事发生矛盾,王某提出解除劳动关系并结算工资,吴某同意解除劳动关系后一直未支付劳动报酬,于是王某到司法所申请人民调解。

接到申请后,工作人员一方面及时安抚王某情绪,防止纠纷的进一步激化,提醒王某理性维权。另一方面,与吴某联系,调查核实相关情况,并耐心做通吴某思想工作。调解中,工作人员耐心地向双方当事人释法说理,告知拖欠工人工资以及拒不支付劳务报酬需要承担的法律后果。在明事实、普法律、析利弊的劝说下,吴某认识到了自己的错误,并表示将筹措资金支付工资。同时,双方就调解内容签订了调解协议,为自身合法权益上了一道“安全锁”。

该起劳资纠纷的成功化解,不仅有效维护了劳动者的合法权益,还进一步拓宽法治宣传教育的深度和广度,在调解中普法,引导群众理性表达诉求,合理合法解决纠纷。下一步,哈毕日嘎司法所将充分发挥司法工作职能,将矛盾纠纷排查化解工作作为维护辖区安全稳定的重要抓手,全力做到苗头隐患疏导在早、矛盾纠纷化解在小,为群众排忧解难,促进社会和谐稳定。